採用活動・求人広告を科学する【ブレインズ総研】― ブレインズ・コミュニケーション公式ブログ ―

登録から掲載までの流れ

ジョブオプLiteは基本的には、登録から全ての作成を自分･自社で行う媒体･ツールとなります。リクルートや求人広告代理店の制作を挟まないから無料だという側面もあります。それを前提に、以下、解説を進めていきます。
ジョブオプLite登録トップページはこちら

■登録
検索サイト等で「ジョブオプLite」で検索し、トップページに入ると、「無料で始める」というボタンがあるので、そこから指示に従い登録していけばOKです。リクルートでの求人広告掲載実績があり、『おうぼうける君』のアカウントをお持ちであれば、そちらのID/パスワードでの登録も可能。ヘルプページも充実しているので、不明点があれば、そちらを見ればだいたいの疑問は解決できるかと思います。

■トップページ(採用ホームページ)の作成･編集
ログイン後、「トップページ」の「コンテンツを編集する」へ進みます。キャッチコピーや会社案内、インタビューなど様々なコンテンツを作成･編集していきます。写真や画像の挿入もでき、サイトデザインや色も複数のパターンから選択可能。難しいリンクもない1ページのみの構成なので、ホームページ作成やWebデザインの知識がなくても、比較的簡単に好みのサイトに仕上げられます。作成中にプレビュー画面を見ることもできるので安心です。

■求人ページの作成･編集
トップページができたら、次は「求人ページを編集する」に進みます。こちらは職種や雇用形態、勤務地ごとに1ページずつ、いわゆる求人広告を作っていきます。作成ページ内の各項目を埋めていけばOKです。できた求人ページは、上記で作成したトップページに自動でリンクが設置され、複数求人がある場合は一覧で見えるような仕様となっています。求人の公開･非公開も、充足･未充足など状況に合わせて一つひとつ即時反映が可能です。

■公開
「トップページ」「求人ページ」ともに作成し、ユーザーに見せられる状態になったら、「公開状況」を「公開」にします。これでトップページ･求人ページともにネット上に反映されることになります。URLも一部ご希望の文字列が設定できるので、お好みや社名等に応じて適宜設定可能です。

プロに制作してもらうことも可能

上記のように作成の流れを解説してきましたが、「やっぱりちょっと難しそう」「作成している時間もないし」「求人の作成は求人のプロに任せたい」など、自分で作成することに少し抵抗を感じる方もいらっしゃるでしょう。そんな時は、制作費が必要となりますが、求人広告代理店等で作成を請け負ってくれる業者もいますので、頼んでみてはいかがでしょうか?株式会社ブレインズ･コミュニケーションでもジョブオプLiteの制作実績がございますので、ご希望の際はお気軽にお問い合わせください。

(株)ブレインズ･コミュニケーションのジョブオプLite採用ホームページ(サンプル用)

次回は【応用編】として、ジョブオプLiteの制作を担った株式会社ブレインズ･コミュニケーションの例をご紹介します。