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- 2019-08-20
  採用・求人の法律相談所
  知らないうちに法律違反!?求人広告のありがち表記NG集【年齢の表記編】
  
  求人広告にありがちなNG表記、「男女の表記」に続き今回は「年齢」についてご紹介します。
  求人広告での年齢制限は原則禁止
  年齢に関係なく自分の能力を… more
- 2019-08-19
  求人広告効果改善の極意
  広告効果が大きく改善する！採用ターゲットの設定ノウハウ　（2）求人広告に活かす
  
  前回は、採用時に自社のターゲットを決める際のベーシックなノウハウを紹介しました。前職、属性、勤務可能時間、適性など、さまざまな要素について「Must」「Want」… more
- 2019-08-16
  求人広告効果改善の極意
  広告効果が大きく改善する！採用ターゲットの設定ノウハウ　（1）ターゲットを決める
  
  「いい人材がほしい」という声はよく聞かれますが、「どんな人材がほしいですか？」という質問に対して簡潔に答えられないご担当者が多いようです。採用のターゲット… more
- 2019-08-16
  求人広告効果改善の極意
  ちょっとした表記で効果が大きく変わる！自社求人広告のチェックポイント【魅力PR編】
  
  ほしい人材が応募してくれる、採用後定着して活躍してくれる…そんな効果的な求人広告を出したいですよね。求人広告の表記には押さえておきたいポイントがいくつかあり… more
- 2019-08-08
  求人広告効果改善の極意
  読者の目を引く求人広告の極意「人」「事例」「数字」を効果的に使え！【後編】
  
  売り手市場の今、数多くのアルバイト、パートなどの求人情報から、自社の情報を見つけてもらい、応募してもらうにはテクニックが必要です。時給の高さや勤務地だけで… more
- 2019-08-08
  求人広告効果改善の極意
  読者の目を引く求人広告の極意　「人」「事例」「数字」を効果的に使え！【前編】
  
  2012年1月以降、有効求人倍率は増加し続けており、アルバイト、パートの採用に苦戦する企業が多くなっています。従来、求職者は採用情報の時給、仕事内容、勤務時間、… more
- 2019-06-26
  求人広告効果改善の極意
  ちょっとした表記で効果が大きく変わる！自社求人広告のチェックポイント【働く条件編】
  
  求人広告に載せる効果的な言葉とはどのようなものなのでしょう？3回に分け、広告求人の表記ポイントを確認している本シリーズ、2回目は「働く条件」に関する表記につ… more
- 2019-06-26
  求人広告効果改善の極意
  ちょっとした表記で効果が大きく変わる！自社求人広告のチェックポイント【ほしい人材編】
  
  「求人広告を出しているけれど、なかなか思ったような採用ができない」…そんなお悩みを抱える採用担当者の方、けっこう多いのではないでしょうか。求人広告を出す期間… more
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